如何找上级领导涨工资_如何找上级领导涨工资

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粉丝为都是洞鸣不平,娜姐办好事却招黑,意外算出欢欢惊人高工资有点儿不把都是洞当领导。实际上我们只是看到了片面,并没有看到背后的真相!事情是这样的。欢欢这个月工资被扣了7000多,她担心是不是自... 娜姐看到欢欢的工资,也非常诧异,因为跟她做的工资表是不符合的,相差太多。娜姐带着欢欢想问问财务是怎么回事儿,财务下班儿了,所以他们不...

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领导说“给你涨工资,别走了”千万别回“好”,高情商这样应对领导的一句“给你涨工资,别走了”,就像是一道突如其来的曙光,让人不禁犹豫。但请记住,职场如棋局,一步错,步步错。面对这样的“挽留”,高情商的你,应当如何巧妙应对? 一、背后的动机:不仅仅是钱那么简单 首先,我们要明白,领导在此时提出涨薪,往往并非单纯出于对你能力的认可或...

下属仗着有点能力,要职务要待遇,不答应就撂挑子,领导怎么办?会做官的人,思维多厉害?下属有点能力,聚拢了一帮小兄弟,给领导要职务要待遇,不满足他,就撂挑子威胁。答应吧,他会得寸进尺,领导丧失威信;不答应,部门工作受影响,你该怎么办? 明孝宗弘治元年,庄浪地方部落土司鲁麟袭指挥使,后提拔为甘肃副将。按说,鲁麟既是土司首领,享受世袭待遇...

领导如何看待不争不抢的员工?在职场中,有一类员工,他们低调务实,从来不争不抢,总是默默埋头完成工作。然而,这类人,在职场里多数混迹得最不好,却不一定是能力上的问题。为什么?这要细究到,领导如何看待不争不抢的员工?经过研究分析,有以下6种可能。01领导会以为你对现在的待遇很满意在单位上,你不争不抢...

ˇωˇ 能干的同事辞职,领导不挽留:1、能干不等于能力强;2、吃苦耐劳不是你...职场中,能干的同事认为现在的待遇与自身的能力不匹配,就想用辞职“强迫”领导给他涨工资。但是领导却很大方地在辞职信上签上“同意”... 领导一般不愿意去承受。因此,不是领导不愿意挽留你,或许只是领导觉得你不值那个代价而已。04 心态一旦变了,挽留又能如何马云说过,一个人...

第九百二十二章 出现问题他马上对来报信的那个小巡捕问道: “没有和上级请求特殊支援么?让他们拿钱过来,眼前的这个女人是.你又不是不知道!” 小巡捕当时微微一愣,因为林刚说话说了半句,眼前的这个女人,是什么啊? 啊!小巡捕恍然大悟,是,以这个女人的特殊身份,上级领导就算再怎么,就算工资暂时顺延到下...

第384章 乾爷的礼物!因为沈青青知道,她可不是因为什么能力出众。 更加准确的说,她身为一个才刚入职没多久的人之前还是个实习生,相关专业的本事都没有学到多少,怎么可能会有什么能力? 而她之所以能够被领导器重,又给她涨了工资,在沈青青看来, 原因只有一个,就是她的姐夫! 而自己姐夫现在匆匆离开,...

∪﹏∪ 当领导提出加薪挽留,别急着答应!高情商的回应方式领导的一句“给你涨工资,别走了”,就像是一道突如其来的曙光,让人不禁犹豫。但请记住,职场如棋局,一步错,步步错。面对这样的“挽留”,高情商的你,应当如何巧妙应对? 一、背后的动机:不仅仅是钱那么简单 首先,我们要明白,领导在此时提出涨薪,往往并非单纯出于对你能力的认可或...