公司聚餐受伤算不算工伤

员工在年夜饭期间摔倒是否属于工伤认定范围？-法律知识|年度聚餐费用由公司报销，xx总结了聚餐期间的工作情况。出事当晚的聚餐不是私人聚会，老板拒绝工伤赔偿。员工可以保留受伤的公司。是工伤吗？-在线法律咨询|公司组织的聚餐造成的伤害能否认定为工伤，主要看聚餐的时间。如果伤害发生在工作之外，则取决于时间。中华人民共和国(PRC)工伤是在他上班的路上摔倒的，不属于工伤。

ˋ﹏ˊ 我想问一下，公司聚餐喝酒后在回家的路上摔倒算不算工伤？亲爱的朋友们，请给我一个答复。谢谢你。我想问一下，公司聚餐喝酒后在回家的路上摔倒算不算工伤？知道的各位朋友，请给个回复。谢谢你写的回答。答一个有奖励。yiwang1956 2018-01-24。明知合伙人法律专家公司成立，在聚餐时受伤，是否会认定为工伤？Sohu.com的员工在公司年会上受伤。是工伤吗？翻看《工伤保险条例》的内容，发现好像哪一条都不符合年会，游戏，演出。【法律法规】《工伤保险条例》第十四条。

o(?""?o 公司聚会摔倒算不算工伤？——免费法律咨询公司认为，聚餐不具备工作时间和工作场所的特征，也不构成因公外出，不符合工伤认定条件。请问，公司开会的地方在哪里？现场有负责人吗？从公司聚会回家路上摔伤算不算工伤？-免费法律咨询-华旅的工伤事故。com(66law.cn)应按以下顺序处理：1 .一是通过劳动争议仲裁确定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需要这个程序)。

请问公司聚餐喝酒，下班后发生意外算不算工伤？-110.com免费法律咨询不属于工伤。是工伤吗？如果不是，算不算工伤？如果没有，如何合理处理？谢谢你。

公司聚餐受伤算不算工伤？回答：某奶酪公司聚餐受伤算不算工伤？李婷婷白银达人2020-11-23 07:15:21公司聚餐受伤算不算工伤？共1个答案：刘一方飞2020-11-26 20:24:25声明：本文内容及图片均来自单位党。喝多了算工伤吗？按理说，聚会是单位组织的，作为你工作的延伸，在此期间受伤可以申报工伤。但如果是喝酒造成的伤害，就不好说了。但建议收集证据(证人证言)。