按天付工资保险怎么办

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停工也能按月领“工资”!每月最高2万元,如何实现的?保险产品“青山在·收入保障险”上线。投保后,若不幸因疾病或意外丧失工作能力收入中断,可以每月按照理赔规则从保险公司拿到约定金额的理赔款,每月最高2万元,最长可领取100个月。这一创新型的“失能险”是如何应运而生的?医疗险、重疾险之外,“失能险”如何更好地满足消...

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公司拒付工伤保险待遇,劳动者该如何维权?劳动者遭受工伤事故伤害 要求公司支付工伤保险待遇 公司以办理商业保险为由 让劳动者在现金签收单上签字 劳动者签字后公司却拒付工伤保险待遇 现金交付该如何认定? 劳动者又该如何维权? 案情回顾 何某工作期间发生事故 Y公司未为其缴纳工伤保险 2021年9月 何某被认定为工伤...

?﹏? 美国联邦存款保险公司为硅谷银行员工提供45天聘期及1.5倍工资【美国联邦存款保险公司为硅谷银行员工提供45天聘期及1.5倍工资】财联社3月12日电,据路透社当地时间11日报道,美国监管机构联邦存款保险公司(Federal Deposit Insurance Corp,FDIC)为硅谷银行的员工提供45天的聘期,并给予1.5倍的工资。报道称,FDIC在发给硅谷员工的一封电子...

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天津市工伤保险待遇标准调整近日,天津市人社局印发《关于调整天津市2023年工伤保险待遇标准有关问题的通知》,就市民关注的热点问题,市人社局相关负责人作出政策解读。此次工伤保险待遇调整的范围是什么?答:2022年年底前被鉴定为工伤一至四级的在职人员和工伤退休人员以及享受供养亲属抚恤金的人员...

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≥△≤ 离职一时爽,社保、工资、年休假,怎么办?不知道的亏大了在职场舞台上,离职跳槽堪比一场考验智慧和策略的棋局。每一步走得是否得体,往往关乎个人未来发展路径的顺畅。 而离职时涉及的养老保险、工资结算、年休假等问题,则是棋局中不容忽视的关键点。 在职场的跳槽潮中,很多人对离职后如何处理养老保险、工资结算、年假补偿以...

˙﹏˙ “四项措施”优化生育保险政策 巩固提升医疗保障待遇水平今年来,泉州市医保部门积极贯彻落实国家、省优化生育政策促进人口长期均衡发展的决策部署,采取“四项措施”优化完善生育保险政策,巩固提升生育保险待遇保障水平,切实减轻参保人生育医疗费用负担,不断增强群众的获得感和满意度。一是扩大生育保险政策覆盖范围。除参加本市...

˙▽˙ 部分重点人群可不设医保待遇等待期普遍不设待遇享受等待期。 除了这些人员外,对于办理转移接续的职工医保参保人员,在转移接续前中断缴费3个月(含)以内的,补缴后不设待遇享受等待期,缴费当月即可在转入地按规定享受待遇;中断缴费3个月以上的,基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行,原则上待遇享受等待期不超过...

⊙﹏⊙ 2022年度上海市职工工资性收入申报工作已启动来源:上海发布上海市人社局介绍,2022年度本市职工工资性收入申报工作已启动。如何进行社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报?详见↓资料:市人社局

社保连着你我他 您有疑问我来答系列政策问答 | 跨省转移养老保险关系,...问:我从北京跳槽到山东工作了,最近特别忙,能过段时间再办理关系养老保险转移吗?会有时间限制吗? 答:在按规定领取基本养老保险待遇前,转移养老保险关系,没有时间限制,您可选择现在办理或领取待遇前办理。 问:我在好几个地方工作过,转移养老保险关系有次数限制吗? 答:在按国家规...

济宁小微企业一次性创业岗位开发补贴政策来了按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,并按规定缴纳职工社会保险费的小微企业,按照每吸纳1人3000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。适用对象吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生的小微企业。小微企业的划型标准参照《工业和信息化部、国家统计局、...